Für Unternehmen im Wandel
Partnerschaftlich. Menschlich. Wirksam.
Wir begleiten Unternehmen dabei, Personal neu zu denken – von der Auswahl bis zur Entwicklung.
Unsere Programme verbinden Recruiting, Outplacement und Transformation zu einem ganzheitlichen Ansatz, der Menschen stärkt und Organisationen zukunftsfähig macht.
Ihre Zukunft beginnt hier
Jetzt durchstarten
Gestalten Sie Veränderung als Chance - mit Lösungen, die Menschen stärken und Unternehmen bewegen.
Wir gestalten Arbeit neu - menschlich, mutig , zukunftsgerichtet.
Jobmakers
Gestaltung von Arbeit, Menschen und Zukunft
Wir unterstützen Organisationen dabei, Veränderungen wertschätzend zu gestalten und Mitarbeitende langfristig zu binden.
Mit praxisnahen Lösungen im Recruiting, Outplacement und Transformation schaffen wir Strukturen, die Zukunft ermöglichen - menschlich, effizient und nachhaltig.
Outplacement & Nachfolgeplanung
Wertschätzender Wandel statt Verlust von Wissen
Veränderungen gehören zum Unternehmensalltag – entscheidend ist, wie sie gestaltet werden.
Wir begleiten Mitarbeitende und Unternehmen in Trennungssituationen und unterstützen beim Aufbau nachhaltiger Nachfolgeprozesse, damit Know-how, Motivation und Vertrauen erhalten bleiben.
Recruiting neu gedacht – Talentgewinnung mit Haltung
Menschen finden, die wirklich passen
Klassisches Recruiting stößt an Grenzen, wenn es nur auf Lebensläufe blickt.
Mit JobMakers entwickeln wir moderne Wege, um Menschen über Werte, Stärken und Aufgaben zu gewinnen – statt über Titel und Abschlüsse.
So entsteht langfristige Passung und echte Arbeitgeberattraktivität.
Transformation & Mitarbeiterbindung – Arbeit neu gestalten
Selbstwirksamkeit fördern. Zukunft gestalten
Teams, Führungskräfte und Organisationen stehen vor der Aufgabe, Arbeit neu zu definieren.
Mit Life-Design-basierten Formaten wie der JobJourney® for Teams fördern wir Selbstwirksamkeit, Lernkultur und Motivation – praxisnah, co-kreativ und gesund.
Netzwerk & Spezialthemen
Starke Partner – starke Lösungen
Nicht wir allein haben die beste Lösung – wir organisieren sie gemeinsam für Sie.
Unser Netzwerk aus Expert:innen für Coaching, Mediation, Organisationsentwicklung und Mental Health bündelt Wissen und Perspektiven, um für jedes Unternehmen die individuell beste Lösung zu finden.
Vorteile der Zusammenarbeit
Wir wissen, dass Sie Ihre Mitarbeitenden halten und stärken wollen – Menschen, die gesund, motiviert und produktiv sind. Mitarbeitende, die Ihr Unternehmen voranbringen und ihre eigene Entwicklung als Teil Ihres Erfolgs verstehen.
Genau hier setzt JobMakers an.
Wir unterstützen Sie dabei, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Menschen gern arbeiten, sich weiterentwickeln und sich mit Ihrem Unternehmen identifizieren.
Ob Recruiting, Outplacement oder Transformation – wir helfen Ihnen, Personalprozesse so zu gestalten, dass sie Wirkung zeigen: menschlich, effizient und zukunftsorientiert.
So profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit JobMakers:
Bessere Personalentscheidungen: Sie gewinnen Menschen, die fachlich und menschlich wirklich passen.
Motivierte, gesunde Mitarbeitende: Wir stärken Selbstwirksamkeit, Bindung und Arbeitszufriedenheit.
Weniger Reibungsverluste im Wandel: Veränderungen werden wertschätzend gestaltet, Know-how bleibt erhalten.
Stärkere Arbeitgebermarke: Sie werden als Unternehmen sichtbar, das Haltung zeigt und Zukunft gestaltet.
JobMakers steht für Partnerschaft auf Augenhöhe – unkompliziert, ideenreich und wirksam.
Für Unternehmen, die Menschen ernst nehmen und die Arbeitswelt aktiv gestalten wollen.
Erfahrungen unserer Kunden
Häufig gestellte Fragen
Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu unserer Plattform und unseren Dienstleistungen.
Wie funktioniert die Zusammenarbeit mit JobMakers?
Wir starten mit einem kurzen Kennenlerntermin, in dem wir Ihren Bedarf besprechen. Anschließend definieren wir gemeinsam die nächsten Schritte – von Recruiting über Outplacement bis zu Transformationsprozessen. Alles ist modular und anpassbar.
Für welche Unternehmen eignen sich Ihre Lösungen?
Unsere Formate richten sich vor allem an kleine und mittelständische Unternehmen, die modernes Recruiting, wertschätzende Personalprozesse und eine starke Mitarbeiterbindung aufbauen möchten.
Wie unterscheidet sich JobMakers vom klassischen Recruiting?
Wir matchen nicht nur Lebensläufe, sondern Menschen.
Werte, Stärken, Haltung und Aufgabenpassung stehen im Mittelpunkt – unterstützt durch moderne KI-Tools und klare Methoden.
Welche Kosten entstehen für Unternehmen?
Recruiting über JobMakers erfolgt zum festen Vermittlungspreis von 2.449 € (netto) pro erfolgreicher Besetzung.
Workshops, Outplacement und Beratung werden individuell nach Umfang kalkuliert.
Können Sie auch Trennungsgespräche oder Outplacement begleiten?
Ja. Wir unterstützen Unternehmen in sensiblen Veränderungsprozessen durch wertschätzendes Outplacement, klare Kommunikation und individuelle Begleitung der betroffenen Mitarbeitenden.
Wie profitieren Unternehmen von der Zusammenarbeit?
Sie erhalten bessere Personalentscheidungen, eine höhere Mitarbeiterbindung und Unterstützung in Veränderungsprozessen – mit klaren, pragmatischen Lösungen, die wirklich wirken.
Können Workshops oder Beratungen auch intern durchgeführt werden?
Ja. Alle Formate – Recruiting-Workshops, Team-Entwicklung, JobJourney® for Teams, Outplacement – können vor Ort oder online stattfinden.
Wie sicher sind unsere Daten?
Datenschutz hat höchste Priorität. Sämtliche Daten werden verschlüsselt übertragen und DSGVO-konform verarbeitet.
Jetzt Kontakt aufnehmen
Interessiert an unseren Dienstleistungen? Buchen Sie jetzt einen Termin oder kontaktieren Sie uns für weitere Informationen. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
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