Die Person hinter New Work Life Design
Hinter New Work Life Design steht ein Mensch, der beide Seiten der Arbeitswelt kennt: als langjährige Personalerin – und als jemand, der selbst den Weg durch berufliche Veränderung gegangen ist.
Diese Erfahrungen prägen meine Haltung und meine Arbeit. Und sie sind der Grund, warum ich heute Menschen und Unternehmen darin unterstütze, Arbeit mutiger, menschlicher und passender zu gestalten.
Von der Kündigung am Mittagstisch zur Gestaltung einer neuen Arbeitswelt
„Ich wurde nach der Mittagspause gekündigt – am Tisch, zwischen zwei Terminen.“
Dieser Moment hat sich eingebrannt. Nicht, weil ich ihn mir ausgesucht hätte. Sondern weil er mich wachgerüttelt hat.
Ich war Personalerin, leidenschaftlich und voller Ideen. Doch ich habe erlebt, wie Menschen in starre Jobkorsetts gepresst wurden – wie Lebensläufe über Lebensphasen gestellt wurden. Ob Elternzeit, Pflegezeit oder persönliche Brüche: Die Arbeitswelt hatte selten Platz für das echte Leben. Und als Führungskraft sollte ich genau dieses System aufrechterhalten.
Ich wollte das nicht länger.
Deshalb habe ich New Work Life Design gegründet – und mit Jobserviette®, Jobmakers® und JobJourney® drei Plattformen geschaffen, die Menschen und Unternehmen auf neue Weise verbinden:
Wertebasiert statt lebenslaufgetrieben.
Stärkenorientiert statt lückenlos.
Zukunftsgerichtet statt rückwärtsgewandt.
Ich bin überzeugt:
Die Arbeitswelt von morgen muss wirtschaftlich UND menschlich sein.
Unternehmen brauchen Mitarbeitende, die mitdenken, sich einbringen, gestalten wollen. Menschen brauchen Arbeitsbedingungen, die ihre Talente, Interessen und Lebensphasen ernst nehmen.
Ich sehe mich als Vordenkerin einer neuen Arbeitswelt – an der Schnittstelle von HR, Psychologie und Unternehmertum. Mit über 15 Jahren Erfahrung, viel Herz und klarer Haltung begleite ich Menschen in der beruflichen Veränderung – und Unternehmen in ihrer Personalstrategie der Zukunft.
Meine Reise
Ein inspirierender Weg voller persönlicher und beruflicher Meilensteine.
2007
Abschluss des BWL-Studiums
Ich schließe mein Studium der Betriebswirtschaftslehre erfolgreich ab und lege den Grundstein für meine Karriere.
2013
Die Kündigung, die alles verändert – mitten am Mittagstisch
Ich werde völlig unerwartet während der Mittagspause gekündigt. Einfach so. Kein Gespräch, keine Erklärung. Es trifft mich hart – und öffnet mir gleichzeitig die Augen: Wie fragil ein Job sein kann, wie wenig Menschlichkeit manchmal bleibt, wenn es „um das Business“ geht.
Noch im selben Jahr heirate ich – ein Lichtblick, ein Neuanfang auf persönlicher Ebene.
2014
Erstes Kind & neuer Job – aber ohne Selbstverwirklichung
Ich werde zum ersten Mal Mutter. Kurz darauf beginne ich über mein Netzwerk in einem neuen Unternehmen. Schnell merke ich: Hier ist kein Raum für meine Ideen. Verbesserungsvorschläge werden abgetan – der Satz „Mit welcher Idee kommen Sie jetzt schon wieder?“ bleibt mir im Gedächtnis. Ich passe nicht in dieses Korsett, in dem Kreativität und Mitdenken als Störung gelten.
2015 -2019
Zweites Kind, Masterstudium & Sinnsuche
2019 kommt mein zweites Kind zur Welt – mein Leben wird bunter, turbulenter, intensiver. Parallel beginne ich mein Masterstudium in Wirtschaftspsychologie. Ich will verstehen, wie Menschen arbeiten, lernen, sich entwickeln – und wie Arbeit neu gedacht werden kann. Ich arbeite weiter im HR-Bereich, hinterfrage zunehmend die Systeme und entwickle meine Vision einer menschlicheren Arbeitswelt.
2020
Gründung von New Work Life Design
Ich gründe mein eigenes Unternehmen – New Work Life Design. Mit einer klaren Mission: Menschen dabei unterstützen, ihre berufliche Zukunft selbstbestimmt, kreativ und lebensnah zu gestalten – und Unternehmen helfen, moderne, menschliche Arbeitsstrukturen zu etablieren.
2021
Die Jobserviette® geht live
Ich entwickle die Jobserviette® – ein innovatives Tool, mit dem Menschen ihre berufliche Vision als Stellenanzeige sichtbar machen können. Ziel: Menschen aktiv ins Gestalten bringen – statt nur auf Stellenanzeigen zu reagieren. Sichtbarkeit auf Augenhöhe!
2022
Mein Buch erscheint im Haufe Verlag
Gemeinsam mit meiner Professorin Prof. Dr. Ulrike Hellert veröffentliche ich das Fachbuch:
„Kreative Stresskompetenz für die Arbeitswelt“ – ein praxisnahes Buch über gesunde Selbstführung und mentale Stärke im Wandel.
2023
Die JobJourney® startet
Mit dem Tagesworkshop JobJourney® biete ich Menschen eine intensive, interaktive Möglichkeit, Klarheit über ihre Stärken, Werte und beruflichen Ziele zu gewinnen – und ins Handeln zu kommen. Ein Format für alle, die spüren, dass Veränderung ansteht.
2024
JobMakers®: Das Recruiting neu gedacht
Ich entwickle JobMakers® – die Plattform für modernes, menschliches Recruiting. Keine klassischen Lebensläufe, keine Worthülsen – sondern Matching über Werte, Haltung und echte Aufgaben. Arbeitgeber treffen auf Talente, die wirklich passen.
2025
Vision 2030: Eine Arbeitswelt, die zum Leben passt
Ich arbeite heute mit Unternehmen, die bereit sind für Neues – und mit Menschen, die mutig ihre Zukunft gestalten wollen. Mit der Kombination aus Jobserviette®, JobJourney® und JobMakers® entsteht ein System, das individuelle Entwicklung, wirtschaftlichen Erfolg und Menschlichkeit miteinander verbindet.
Meine Vision: Eine Arbeitswelt, die stärker auf Potenziale statt auf Lücken schaut. Die Menschen sieht – nicht nur ihre Titel. Und in der Arbeitgeber und Mitarbeitende gemeinsam wachsen können.
Meine Werte
Kreativität ist der Motor meiner Arbeit. Sie ermöglicht es uns, innovative Lösungen zu entwickeln, die den individuellen Bedürfnissen unserer Klienten gerecht werden. Durch kreative Ansätze fördern wir neue Perspektiven und inspirieren zu mutigen Entscheidungen.
Selbstverwirklichung steht im Zentrum unseres Handelns. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Talente zu entdecken und ihre beruflichen Träume zu verwirklichen. Sicherheit und Freude sind die Grundpfeiler, auf denen wir ein erfülltes Arbeitsleben aufbauen. Gemeinsam gestalten wir eine Zukunft, die im Einklang mit persönlichen Werten steht.
Meine Plattformen
JobMakers®
JobMakers® ist eine Matchingplattform, die Arbeitgeber und Talente zusammenbringt, die zueinander passen. Sie fördert ein wertebasiertes Recruiting und schafft nachhaltige Verbindungen, die auf gemeinsamen Zielen und Werten basieren.
Jobserviette®
Die Jobserviette® ist ein innovatives Tool zur Selbstreflexion und Sichtbarmachung von Talenten. Sie hilft Einzelpersonen, ihre Stärken zu erkennen und gezielt zu kommunizieren, um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
JobJourney®
JobJourney® bietet eine Workshopreihe für berufliches Prototyping. Teilnehmer entwickeln in einem kreativen Umfeld neue Ideen für ihre Karriere und erproben diese in einem sicheren Rahmen, um ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten.
„Bau Dir die Welt, wie sie Dir gefällt.“
Karolin Stix
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